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hacomonoメンバーが書いたnoteをまとめています。

運営しているクリエイター: hacomono note編集部

#組織

「自分らしさ」を探す旅の途中で

こんにちは。ウェルネス産業の新次元への挑戦と変化を後押ししたい中村（@rh1011_ ）です。サムネイルはhacomono入社前、休暇期間中でのハワイ旅行の一枚です。人生の節目節目で貯金をはたき旅行に行くスタイルなんですが、行くたびに強いパワーをチャージすることができるので、思考を整理したり人生について振り返ったりするのにおすすめです。写真のココヘッドのトレイルは1,048段登って降りることになり足が棒になりますが、体力に自信のある方、特におすすめですよ☺️ さて今回

6歳の息子に組織運営のポイントを教わった話

前置きhacomonoに入社した時はCSは自分含めて4人だったのですが、1年半で内定者含めて20人弱の組織になりました。 1チーム体制だったのも今では4つのチームに！組織が大きくなるとできることが増えて喜ばしいのですが、一方で、最近は組織運営の難しさを感じています。そして、20人弱の組織を運営する難しさを感じながらも、どこがどう難しいかの言語化があまりできていないため明確な対策を打てずにいました。そうして悶々とした日々を送っていたのですが、試しに6歳の息子に相談をし

組織の立ち上げをこれから行う方へ

はじめに私は2020年9月に株式会社hacomonoというスタートアップに入り、そこからカスタマーサクセスチームの立ち上げを1年ちょっとやってきました。来年から良いスタートダッシュを切れるように振り返りを行っていたのですが、この1年の試行錯誤の中で感じたことを発信することで1年前の自分のように組織の立ち上げを初めて行う方の役に立てるのではないかと思って、noteに投稿することにしました。この記事の対象者上記の通りなので、想定読者は「責任者として組織の立ち上げを行う方・行

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6歳の息子に組織運営のポイントを教わった話

組織の立ち上げをこれから行う方へ